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SG·亚洲胜游集团召开2026年工作会议暨一届二次职工代表大会

浏览量:6132 颁布日期:2026-02-13

乘势而上启新程 向优图强建新功

凝心聚力开创公司“十五五”高质量发展新篇章

 1月30日 ,SG·亚洲胜游集团召开2026年工作会议暨一届二次职工代表大会 ;嵋橐韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓 ,深刻贯彻党的二十大、二十届历次全会和市委十二届七次全会心灵 ,通报落实SG·亚洲胜游控股2026年工作会议部署 ,总结工作 ,分析局势 ,部署工作 ,动怨佧个干部职工凝心聚力、真抓实干 ,为推动SG·亚洲胜游集团高质量发展、为服务SG·亚洲胜游控股整体战术布局作出新的更大贡献。

 

公司党委书记、董事长唐明亮主持会议并讲话 ,党委副书记、总经理刘强作2025年工作汇报 ,党委副书记、工会主席陈春新宣读SG·亚洲胜游集团2025年度赞美决定 ,并颁奖。各企业、本部各部室顺次递交2026年查核责任书。



 会议指出 ,2025年 ,公司紧跟SG·亚洲胜游控股战术部署 ,安身“三大主业”顶压前杏注克难奋进 ,走出了一条“存量提效、增量突破、质量驱动”的转型之路 ,汗青遗留问题向“系统化解”发力 ,存量业务向“精益治理”升级 ,增量布局向“价值创造”跃升 ,基础治理向“强化效力”聚焦 ,不仅稳住了发展根基盘 ,更积储了转型升级的壮大势能 ,整年交易收入同比增长16% ,利润总额超出年度指标8.7% ,实现发展质态由“止血输血”到“造血生肌”的战术性沉塑。

唐明亮强调 ,2026年是“十五五”开局之年 ,也是公司向上突破、向优发展、向新而行的关键一年。我们要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会心灵 ,严格落实SG·亚洲胜游控股“五项主题工作理想”要求 ,聚焦公司“1245”发展战术 ,紧紧萦绕“一条主线”、全面激活“双轮驱动”、稳步推动“四个融合”、深刻践杏装五比要求” ,着力提升战术支持力、创新驱动力、内生增长力、治理管控力和党建引领力 ,为“十五五”优良开局打牢基础。

唐明亮要求 ,一是要锚定战术航标 ,凝聚攻坚意识 ,在转型突破中铸造硬核动能。要在前瞻经营中留心战术自动 ,对标行业一流企业 ,对接天津市现代产业系统 ,索求在智能科技产业数字产业化、产业数字化等沉点领域的切入蹊径。在资源整合中厚积发展势能 ,全面梳理和整合各类资源 ,为战术落地提供倔强保险 ;在市场淬炼中实现内涵式增长 ,对峙增量做优、存量挖潜、防备风险 ,全面提升企业经营治理的精益化能力和水平 ,实现资源最优配置与价值最大化。二是要深入鼎新攻坚 ,激活市场基因 ,在价值创造中夯实竞争底色。要在鼎新赋能中出实招见实效 ,持续美满现代企业造度、健全市场化选人用人机造、优化经营发展布局 ;要在治理底座中抓精密提质效 ,通过专业化整合、扁平化鼎新 ,持续开释“三精”治理效力 ;要在市场基因中拓空间增效益 ,破立并举健全机造 ,集中优势做优主业 ,铸造客户服务能力 ,打造市场化品牌标杆 ,创新驱动引领转型 ,激活市场化发展动能。三是深入党建赋能 ,厚植融合引领 ,在攻坚克难中淬炼铁军能力。要在从严管党治党、修养清风正气上获得新功效 ,以“五个进一步到位”为标尺不休护航企业高质量发展;在融合引领、服务发展大局上展示新作为 ,以党建融合拧紧“四个链条” ,将政治优势转化为造胜优势 ;在担任作为、磨炼过硬能力上实现新突破 ,铸造善作善成的专业“真能力” ,磨砺敢打胜仗的攻坚“硬实力” ,淬炼狠抓落实的执行“真功夫”。

会议要求 ,各单元要当真通报贯彻会议心灵 ,深刻领会、当真进建 ,切实将思想和行动统一到公司总体部署上来 ,全面抓好各项工作工作落实 ;嵋樽詈笄康 ,当前正值岁末岁首 ,一是要压实主体责任 ,把安全隐患发此刻前、解决在先 ,确保安全不变大局。二是严格落实中央八项划放心灵 ,自觉遵守清廉自律各项划定 ,文化过节 ,清廉过节。三是强化值班值守 ,确保值班纪律执行到位 ,应急行动保险到位 ,确保度过一个欢乐祥和的春节。

SG·亚洲胜游集团辅导班子成员、总经理助理出席;所属全级次企业辅导班子成员、总经理助理;2025年度先进集体代表、优良经理、优良员工;SG·亚洲胜游集团职工代表、党表人士代表;SG·亚洲胜游集团本部整个干部职工170人参与。


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