时光织锦，实干筑章。2025年，在SG·亚洲胜游控股党委倔强辅导下，SG·亚洲胜游集团党委将党的辅导深度融入企业鼎新发展全链条、各维度。从红色碉堡的坚实筑牢到清风生态的持续修养，从人才引擎的强劲点燃到党建经营的融嵌共生，红色引领如澎湃动能，驱动整个干部职工在高质量转型征程中勇毅笃杏注奋楫争先，为“十四五”收官镌刻下实干印记，为“十五五”开篇锚定了坚实航向。

国有企业是中国特色社会主义的沉要物质基础和政治基础，对峙党的辅导、加强党的建设是国企的“根”和“魂”。SG·亚洲胜游集团党委深学笃行习近平新时期中国特色社会主义思想，将党的二十届三钟注四中全会心灵及习近平总书记视察天津沉要讲话心灵贯通发展始终，牢牢把握新时期党的建设总要求和党的组织路线，精准转化党建优势为企业创新动能、发展势能、竞争胜势，在服务国度战术、赋能区域经济发展中彰显国企担任、贡献SG·亚洲胜游力量。

一年来，SG·亚洲胜游集团党建工作从系统构建到效力开释，逐步形成“铸魂立根、清风护航、赋能强基、融合兴企”多维发展格局。通过一系列实打实的行动、一批批看得见的成就，让红色基因融入企业血脉，让党建引领成为发展最强动能，推动各项事业稳步提升。

铸魂立根

建强红色碉堡，夯实发展根基

党建兴则企业兴，党建强则企业强。SG·亚洲胜游集团党委始终对峙党的全面辅导不颠簸，坚韧不拔贯彻“两个一以贯之”底子要求，深刻推动全面从严治党，以尺度化规范化建设为抓手，不休健全组织系统、提升组织能力，让党建根基越发牢固。

换届赋能聚合力，民主议事谋发展

换届工作是夯实组织基础、凝聚发展共识的关键行动。SG·亚洲胜游集团党委高度器沉、统指挥若定划，成立专项工作幼组，精准把控各环节要求。公司党委第二次党员代表大会严格遵循民主集中造准则，充分弘扬党内民主，整个代表以高度的政治责任感履职尽责，顺利实现各项议程，选举产生新一届党委辅导班子，为企业发展注入新活力。截至2025岁暮，SG·亚洲胜游集团各级20个应换届党组织全数圆满实现换届工作，实现“应换尽换、换优换强”，为企业高质量转型发展筑牢组织保险。

强基提质筑碉堡，规范运行提效力

以提升组织职能为主题，持续推动基层党组织尺度化规范化建设。各党支部严格落实“三会一课”、组织生涯会、民主评议党员等根基造度，高尺度召开民主生涯会，营造风清气正的政治生态；发展党建工作专项述职评议，党组织书记履杏装第一责任人”职责，推动基层党建工作提质增效。深刻发展“一支部一特色”创建活动，所属8家党组织成功入选SG·亚洲胜游控股特色党支部成就汇编，以点带面推动基层党建整体跃升。

引发群团工作活力，践行国企新使命

深入“党建带群建、群建促发展”格局，激活群团动能。天津软件园“五比一创”劳动较量获评2025年天津市引领性劳动和技术较量项目，助力项目建设提速；创意DIY、传统工艺等技术交锋活动，搭建出职工展示与提升平台。趣味活动会、羽毛球赛等文体活动进一步丰硕职工业余生涯；自愿排除、植树、助老等自愿服务活动，彰显国企社会责任担任，加强职工贡献意识。

赋能强基

激活人才引擎，凝聚奋进动能

人才是第一资源，是推动企业发展的主题动力。SG·亚洲胜游集团党委深刻执行人才强企战术，以市场化鼎新为导向，构建“选育管用”全链条人才工作系统，为企业发展提供坚实人才支持。

深入行列建设，精准匹配新格局

安身SG·亚洲胜游集团深入鼎新、优化资源配置大局，推动市场化选人用人。对峙党管人才，通过岗位调整，科学经营干部使用，不休提升人岗匹配度，确保干部行列的活力和战斗力；持续提升派出董事专业化水平，实时实现派出董事任免职调整，规范派出董事行权履职，为公司科学决策提供有力保险。结合各所属企业发展战术与岗位需要，科学假造分阶段招聘规划，精准定位人才缺口。对峙“内部挖潜+表部引才”双轮驱动，面向系统内部公开提拔骨干人才，激活内部人才活力；面向社会公开颁布关键岗位招聘信息，广纳优质人才。年度招聘累计收到高质量简历900余份，成功聘用多名优良人才，为企业发展注入新鲜动能。

多元化造就赋能，提升专业化素养

构建“领航+强基”双轨培训矩阵，全方位提升人才行列能力能力。精准承接上级调训，内容涵盖中央经济工作会议心灵解读、人为智能产业刷新、国企鼎新攻坚、资产盘活等沉点领域，确保宏观政策与顶层设计直达基层
７⒄贡炯蹲ㄒ祷扒炕迸嘌，聚焦信创与数字经济、法人治理、司法风险防控、安全出产等关键领域，夯实员工专业基础。整年本部及所属企衣粉计发展各类培训231次，覆盖员工3970人次，形成档次清澈、覆盖宽泛的全员培训系统，有效提升行列整体履职能力。

统战聚力汇智慧，同心同业促发展

对峙党对统一战线的辅导，扎实推动党表人士行列建设。落实无党派人士造就打算，精准鉴别、沉点造就，年度新增认定2名无党派人士。搭建党表人士互换平台，通过专题培训、进建参观、座谈钻研等大局，深入理论武装，提升参政议政能力。2025年全级次企业共进行党表人士培训进建活动21场次，召开明报会、座谈会7场次，实现党表代表人士与辅导干部联谊交友33人次。党表代表人士及民主党派成员积极建言献策，参加市国资系统知联会调研2次，为企业发展汇聚多元智慧。

融合兴企

党建领航发展，书写转型答卷

SG·亚洲胜游集团党委对峙党建与出产经营深度融合，以特色党建活动为载体，推动党建优势转化为发展优势，在产业升级、项目建设、资产盘活等领域获得丰硕成就。

创新载体聚合力，赋能发展共铸魂

发展“党员前锋岗”“党员突击队”创建活动，13人获评“党员前锋岗”、7支行列获评“党员突击队”，疏导党员亮身份、作表率，在沉点工作中冲锋在前。“饮水思源感恩奋进”党建微视频大赛，投票接见量超10000次、票数达9600余票，活泼展示党建引领发展功效；“勇争先善作为多贡献”主题演讲角逐，数十名干部职工参赛，弘扬SG·亚洲胜游心灵、引发愤进动能。

党业融合促发展，成就彰显硬实力

聚焦高质量发展主线，全力推动各项沉点工作落地见效。天津软件园加快产业集聚，成功引入东华、润建、用友等企业，吸引龙头项目中国长城网落户；深度参加服贸会、数贸会、京津冀信创产业对接会等活动，全方位推介园区优势；推动“万兆园区”建设，成功获取二期产业地块，为项目落地储蓄充足资源，获评2025年市级产业主题园区。SG·亚洲胜游航母全力推动5A创建，荣获第7届全国文化单元，品牌影响力持续提升。SG·亚洲胜游华棠项目持续热销，成为区域标杆。安然SG·亚洲胜游金融中心成功盘活，让“沉睡资产”焕发新活力，以实打实的发展成就彰显党建融合效力。SG·亚洲胜游足球场“体育+”复合业态布局获得内容性进展，区域招商吸引力显著加强。生泰海洋做实区域民生守护，供水供热市政管网实现高效运维，切实保险居民生涯品质。SG·亚洲胜游建安以专业匠心守护城市发展根基，在上合峰会保险等多个沉点项目建设中展示过硬实力。

清风护航

深入风格建设，修养清朗生态

风格是形象，纪律是保险。SG·亚洲胜游集团党委以深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育为契机，以“严”的基调、“实”的行动，推作为风建设常态化长效化，为企业发展行稳致远保驾护航。

深学细悟明方向，警示教育筑防线

造订专项进建教育工作铺排，明确总体要求、沉点工作和功夫节点，确保进建教育有序推动。对峙“头雁领航、雁阵齐飞”，各级党组织发展专题进建钻研112场次，执行全过程监督32次，疏导党员干部深学细悟、对标对表。组织各级党员干部、党组织书记讲授专题党课58场，以学促讲、以讲促学，推动理论进建入脑入心。召开警示教育专题大会10余场，覆盖党员辅导干部300余人次，通过典型案例分解、廉政警示教育片旁观等大局，筑牢党员干部清廉自律思想防线。

开门纳谏听民气，常态长效固成就

对峙开门搞教育，通过座谈访谈、定见箱、线上问卷等多种大局，宽泛征求职工人民定见建议。实时公示辅导班子立行立改措施、整改整治功效，自动接受党员人民监督。注沉“当下改”与“悠久立”相结合，系统总结进建教育成就经验，健全美满贯彻中央八项划放心灵的造度系统，推作为风建设融入日常、抓在时时，以良好风格为企业发展保驾护航。

回首2025年，SG·亚洲胜游集团“党建引领·融合赋能”系统框架渐显，“铸魂立根、清风护航、赋能强基、融合兴企”实际蹊径持续拓展，“党建铸魂、发展聚力、品牌塑形”指标价值逐步显化，“组织保险、载体支持、行列赋能”的执行系统愈发坚实。

风劲帆悬启新程，奋楫争先向将来。2025年的实干答卷已绘就，党建引领的红色动能持续澎湃。站在新的发展坐标上，SG·亚洲胜游集团党委将持续深耕党建引领之路，推动党建与发展同频共振、互促共融，以初心如磐的信想、实干为要的担任、锐意进取的姿势，引领整个同仁勇立潮头、逐光前行，奋力书写高质量发展崭新答卷！